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    VDI : qu’est-ce que c’est ?

    Tout d’abord VDI veut dire : Vendeur à Domicile Indépendant

     

     

    Pour vous expliquer ce que veut dire VDI, je vous invite à vous rendre sur le site malheureusement bien connu de tous :

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    Je vais quand même reprendre leurs explications qui sont très claires :

    "le contrat VDI

    En 10 ans, la Vente Directe est devenue un secteur dynamique de l’économie française. Ce mode de distribution répond parfaitement aux attentes de consommateurs toujours plus exigeants en termes d’écoute, de conseil personnalisé et de produits de qualité.

     La Vente Directe représente en France un chiffre d’affaires de près de 4 milliards d’euros. Ses entreprises, familiales ou industrielles, commercialisent des offres de produits et de services variées dans les domaines du bien-être, de la gastronomie, de la cosmétique, du textile, de l’amélioration de l’habitat, …

    En forte croissance, la Vente Directe développe et renforce des bassins d’emplois partout en France. Elle participe ainsi au maintien du lien social et assure un maillage commercial sur tout le territoire. En 2013, le secteur représente près de 600 000 emplois dans la distribution, l’administration des entreprises, la Recherche et le développement, la logistique et la production. 

    La vente directe à domicile

     Ces 15 dernières années la Vente Directe a multiplié ses effectifs par 6, notamment, grâce au statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) créé en 1993 par la Fédération de la Vente Directe . Le contrat VDI s’adresse à tous, quel que soit l’âge du candidat, son niveau de diplôme, son expérience professionnelle ou encore, son lieu de résidence.

    Le rôle du VDI est de proposer aux consommateurs des offres de produits et de services commercialisés par une enseigne . La visite et la conclusion du contrat de vente ont lieu au domicile du client, sur son lieu de travail ou dans tous lieux non destinés à la commercialisation de biens ou de services.

    Le statut de Vendeur à Domicile Indépendant

    Pour la protection sociale, il est rattaché au régime général de la Sécurité sociale et bénéficie des mêmes droits sociaux que les salariés. Indépendant, il développe son activité à temps partiel ou à temps plein. Le VDI n’a pas d’horaires ou d’objectifs imposés, une autonomie dans la recherche de sa clientèle et une rémunération directement liée à son implication personnelle.
    Les nombreux atouts de ce statut expliquent qu’aujourd’hui le nombre de bénéficiaires s’élève à plus de 400 000.


    Autre avantage, le demandeur d'emploi qui se lance en Vente Directe sous contrat VDI continue à percevoir ses allocations d’aide au retour à l’emploi. Il doit alors remplir deux conditions : être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi (et rechercher de façon effective et permanente un emploi) et ne pas gagner dans le mois plus de 70 % du salaire antérieur sur lequel l'allocation a été calculée. N'hésitez pas à en parler à votre conseiller avant de vous lancer.  » 

     

    Vous trouverez des explications très complètes sur le site et dans l’onglet lien, je ferais un article avec tous les sites qui parlent de manière intéressante du travail de VDI.

    Pour être VDI, il faut avoir quelque chose à vendre (ainsi on reste dans la légalité et ce sera le sujet d’un de mes prochains articles)

     

    Pour bien choisir la société avec laquelle on veut travailler, autant en choisir une qui soit affiliée à la FVD :Fédération de la Vente Directe

     

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    Pour avoir des infos très détaillées sur la vente directe et toutes les entreprises qui y sont associées, c’est LE site référence.

    Voici comment la vente directe y est définie :

    « La Vente Directe est caractérisée par la présence physique effective d’un consommateur et d’un vendeur hors d’un magasin.

     

    Le Vendeur fournit au consommateur un service de présentation et d’explication des produits, il explicite l’offre commerciale, il établit le bon de commande daté et signé par le consommateur.

    La Vente Directe, 3ème voie de la distribution

    La Vente Directe est la 3ème voie de la distribution à côté de la vente en magasin et de la Vente par correspondance et à distance. Elle est très présente dans notre économie, mais sa définition justifie des précisions : pour qu’il y ait Vente Directe, il faut mettre en présence un vendeur et un acheteur en dehors d’un lieu destiné à la commercialisation. C’est la démarche personnalisée, la possibilité de démonstration en situation réelle et le service offert par un vendeur compétent qui font le succès de ce mode de distribution. »

     

    Pour montrer au plus retissant le sérieux de cette activité, depuis 2010, la FVD et pôle emploi ont signé des accords de partenariat. En effet, rares sont les secteurs d’activité qui créent des emplois.

    Voici le texte que l’on retrouve sur le site de la FVD :

    « Après le succès du premier accord signé en septembre 2010,la Fédération de la Vente Directe et Pôle emploi ont signé un nouvel accord pour trois ans le 18 décembre 2013 à l'occasion de l'Assemblée Générale de la FVD.

    Ce nouvel accord s’inscrit dans l’esprit « Pôle emploi 2015 ». Il a pour objectif de favoriser l’emploi de milliers de personnes, de valoriser des métiers de la Vente Directe mal connus mais à forte valeur ajoutée et de développer des emplois non dé localisables.

    La Fédération de la Vente Directe s’engage, notamment, à :

    - Privilégier le recrutement des populations les plus touchées par le chômage : jeunes de 18 à 25 ans, personnes de plus de 50 ans, personnes non diplômées, femmes et personnes avec handicap;

    - Participer aux salons et forums de l’emploi pour faire connaître ses métiers et ses opportunités aux demandeurs d’emploi et personnes en reconversion professionnelle;

    - Faire bénéficier les forces de vente de ses entreprises adhérentes d’un accompagnement adapté, solide et durable.

    Pôle emploi s’engage, notamment, à :

    - Informer les demandeurs d’emplois sur les opportunités d’emplois, salariés ou indépendants, offerte par le secteur de la Vente Directe;

    - Inciter ses Directions régionales à développer un partenariat avec les correspondants locaux de la FVD;

    - Promouvoir, auprès des entreprises adhérentes de la FVD, les profils de demandeurs d’emploi intéressés par le secteur de la Vente Directe.

    Cet accord constitue une véritable reconnaissance du secteur de la Vente Directe, dont le dynamisme en termes de recrutement et de création d’entreprises n’est plus à démontrer. »

     

    Voilà un article bien sérieux (à mon gout !) qui dresse un portrait rapide du statut de Vendeur à Domicile Indépendant et de la Vente Directe. J’invite les plus curieux à visiter les deux sites officiels qui sont en lien dans cet article.

    Dans les prochains articles, je vous parlerais de :

     

    Comment choisir son entreprise de Vente Directe

    Comment éviter les pubs mensongères et les arnaques

    Comment et pourquoi nous avons choisi FOREVER LIVING PRODUCTS

    Et Pourquoi pas vous


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